- 基础服务
HOT
- 企业经营
- 股权期权
- 劳动人事
- 债权债务
- 司法文书
- 其他服务
培训费用包括哪些，不包括哪些？
依照法律规定，单位为员工提供培训所产生的直接费用可作为培训费用，包括学费、食宿费、资料费、交通费、其他额外的培训补贴等，具体应当根据单位的实际支出为准，但应当注意存留凭据。
服务期要约定多久？
一般是按培训费总和5000-10000元约定1年服务期较为合理。
劳动合同到期，服务期没到期的，怎么办？
《劳动合同法实施条例》第17条：“劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第22条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。”
.png)