五种情况公务员可辞退

1583天前315

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  公务员面试要增加透明度,不妨请市民旁听监督。5月13日,省政务公开办、民心网召开新闻发布会,省人事厅负责人就公务员招考和事业单位用人相关政策作了介绍。事业单位用人公开招聘

  全省114万名从业人员,已有91%推行了人事制度改革。今年全省要进行按岗位定薪,每人按照能力上不同的岗位,拿不同的报酬,打破身份、学历、工龄、资历等限制,符合条件的工勤岗位工作人员一样可以被聘用到行政管理岗位。还将实施事业单位社会化,今后事业单位用人全部公开招聘。

  五种情况公务员可辞退

  《公务员处分条例》将于6月1日实施,其中规定公务员辞退的5项标准:公务员连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;因所在机关人事调整,本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。去年全省有130多名公务员受到处分,其中有约10人被辞退。省人事厅在部分市、县进行清理整顿行政执法队伍的试点工作,将制定政策、审查审批等职能与监督检查、实施处罚等职能相对分开,重新整合综合行政执法机构,全面清理行政执法机构现有人员,清退临时人员和借调人员。

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