与农民工在劳动合同上约定生死条款
1695天前6029
与农民工在劳动合同上约定生死条款免费法律咨询
有的农民进城后，在建筑行业务工，劳动合同上，用人单位特别注明了"在施工中发生伤、亡、残事故概不承担责任的“生死条款”。请农民放心，这种“伤残概不负责”的条款，即使是双方自愿达成的，但合同生效的前提必须是合同内容不得违反法律，超出法律允许的范围一律无效，即法律对该类条款不予承认、保护。
《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第八十八条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
《劳动法》还规定，职工患病或者工伤，用人单位应当予以治疗，而且在医疗期内，不得解除劳动合同;因工负伤的劳动者，已经治愈不能坚持劳动的，如果用人单位要解除劳动关系，必须按照有关劳动保障、福利待遇等规定，做出妥善的生活安排，否则，不能随意解除劳动合同。尤其是建筑行业，更不能做出这样的规定。
《民法通则》第一百二十六条规定，建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠车造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任。
因此，劳动合同中的"工伤慨不负责"条款，显然违反法律法规，同时也是违背社会公德的。
“商法通——中小微企业在线法律服务平台，为用户实时提供免费法律咨询服务。您可以通过官网首页免费法律咨询栏目入口、微信公众号“商法通法律顾问”等渠道，进行免费法律咨询。”
合同起草
合同审核修改
律师函
委托书
薪酬规划体系构建方案
绩效管理体系构建方案
房屋租赁合同
买卖合同
技术服务合同
项目合作协议
技术开发合同
加盟合同
产品销售代理合同
合作性股权赠与方案
公司设立基本股权架构方案
持股平台设立方案
股权代持方案
定向股权激励方案
基本股权赠与方案
公司全员持股股权激励方案
公司融资前股权梳理方案
公司天使轮股权融资方案
基本股权转让方案
合作性股权转让方案
股权转让+代持方案
劳动合同
劳务合同
保密协议
培训协议
实习协议
竞业限制协议
劳动仲裁申请书
员工手册
劳动人事通知书
债权债务解决方案
借款合同
保证合同
抵押合同
质押合同
还款计划书
催款函
房产抵押合同
起诉状
答辩状
上诉状
再审申请书
执行申请书
履约催告函
保管合同
建设工程承包合同
仓储合同
承揽合同
.png)