单位不给签劳动合同员工被辞照样可维权!

1701天前6664


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单位不给签劳动合同员工被辞照样可维权!

读者:我在一个单位工作3年多了,一直就没签订劳动合同。但上个月单位把我辞退了。由于先前没签订劳动合同,所以也没有买保险,现在老板说没跟我签订劳动合同,我到哪儿告他都不怕,我想问一下是不是真是这样,我要怎样拿回我的社保?

  律师解答:没有签合同没关系,如果是你在这个单位工作了,只要工作一个月以上,用人单位就应该跟你签订劳动合同,如果不签订劳动合同那是违法的。特别是单位没有给你购买社会保险,这更是违法。就算没有签定劳动合同,但同样也可以申请劳动仲裁,你这个问题提出仲裁意见一样是有法律依据的,就是说即使没有签订劳动合同,但只要是你在一个单位工作了,并领取了劳动报酬,这就已经存在事实劳动关系

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