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让劳动合同维权护航

1888天前5532
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劳动者为用人单位付出了劳动,理应得到劳动报酬,这是天经地义的事。没有劳动合同或有无效合同,也应得到劳动报酬。那么,一旦欠薪,如何讨回辛苦钱呢?靠总理和劳动部门的协商不是解决问题的长久之策。要彻底解决欠薪和侵权问题,必须靠法律,让《劳动法》“硬”起来,让劳动合同“硬”起来,才能切实保护务工者的合法权益。

我建议:第一、“建立劳动关系必须订立劳动合同”,如果建立了劳动关系没有签订劳动合同,在法律上视为“事实上签订了劳动合同”,用人单位必须履行正规劳动合同规定的责任和义务;第二、劳动执法部门要加大监察和处罚的力度,对非法用工和违反《劳动法》的用人单位要用“重典”处罚;第三、建立法律援助机制,让欠薪的用人单位付诉讼费用,让劳动者打得起官司,敢于用法律维护正当权益。

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