法律咨询 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动维权 > 圣诞节40余名白领发圣诞帽拉横幅维权

圣诞节40余名白领发圣诞帽拉横幅维权

1647天前9963
免费法律咨询  “祝大家圣诞快乐,可是我们的圣诞并不快乐。 ”昨天中午,在钦州北路虹漕路路口,几十名白领正在免费发放圣诞帽,同时还会奉上一张传单,传单上写着这句话。这些白领还拉出了横幅,上书:“伟世通非法裁员,40余白领维权。 ”

  这些白领究竟遇到了什么不公待遇?

  研发部突然宣告解散

  记者了解到,这些白领都是钦州北路1001号伟世通亚太(上海)有限公司研发部门的员工。伟世通公司是全球第二大汽车零部件集成供应商,世界500强企业之一。 “公司高层于11月20日开了个会,要解散我们研发部门,将整个部门和延锋伟世通公司(伟世通和上汽的合资公司)合并,并告知我们,最后的离职日期是12月21日。 ”孟先生是伟世通公司研发部的员工,他告诉记者,研发部共105人,目前都面临被迫离职或换岗的境地。

  孟先生告诉记者,公司方面对研发部的员工们提出了两种解决方案。一种是直接离职,工作几年就给付几个月的工资作为离职赔偿金,而且原先的年终13薪或14薪的福利也没有了。另一种方案是去延锋伟世通公司上班,但工资和现在相比要打七折,剩余部分作为浮动奖金。 “无论哪种方案,都是对我们的剥夺。 ”

  白领无奈踏上维权路

  得知公司要解散研发部,这些白领无奈走上维权路。 “公司从11月20日开始,分批找研发部的人谈话,希望他们接受公司提出的方案。我们有40余人不愿接受,并于12月17日请了律师给公司发了律师函,但公司一开始的表态是暂不跟律师接触,只接受司法部门的传唤。 ”

  12月18日,这些白领用自己的私家车将公司的前后门全部堵住,一度造成人员进出公司不畅,最后公司方面拨打了110,事态才平息。经过此事,公司答应和律师接触。

  12月21日是公司给出的最后离职时间。当天下午两点,公司方和30余名员工又就离职赔偿方案进行协商,一直谈到当晚11点。“最后公司表示,‘可以考虑’13薪、14薪照常发放,但赔偿方案还是工作几年就发放几个月的工资作为赔偿金,这个不变。 ”

  昨天,这些研发部白领照常上班,却突然发现门卡已经刷不开公司的门了。辗转进入公司,又发现连自己的工作电脑也无法使用。孟先生还告诉记者,目前还有10多人没有收到延锋伟世通公司的录用函,现在是“两头不着边”。在此情况下,白领才想出了挂横幅、送圣诞帽附带一张传单的策略。

  解散研发部为资源整合

  昨日下午,记者联系到了伟世通公司。公关部相关人员告诉记者,对于研发部的解散,公司高层已经讨论了很久。 “延锋伟世通是我们的子公司,两个公司的产品差不多,设立两个研发部存在资源浪费的现象。 ”因此,解散伟世通公司的研发部门,是公司内部资源优化的考虑。

  “目前,我们已经给研发部的绝大多数员工提供了就业机会,而且工作内容也没有太大变化。”至于薪酬福利和赔偿金问题,公关部相关人员表示,“员工到了新公司,基本工资加上奖金,总收入可以和现在持平。 ”对于新公司无法与其签约的十多人,伟世通公司方也表示,会按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定进行赔偿。

  “我们公司的一切变更和赔偿措施都是在法律规定的范围内进行。”公司公关部相关人员这样对记者说。

  律师:公司“打法律擦边球”

  记者就此采访了北京市中银律师事务所上海分所的陈庆广律师。陈律师接受了伟世通研发部部分员工的委托,目前正在和公司方协商具体解决方案。他告诉记者,按照劳动合同法规定,合法裁员需要到劳动部门进行备案,并要经过工会的讨论。 “伟世通公司没有依法履行裁员程序。将这批员工换到自己子公司的研发部门,这是打法律的擦边球。 ”[page]

  陈律师认为,“伟世通公司和延锋公司拒绝承担继续履行劳动合同的义务,对于这些员工的劳动合同条件进行了重大变更,大大降低了劳动报酬标准,侵害了这些员工的合法权益。 ”

分享
  • 合同起草 合同审核修改 律师函 委托书 薪酬规划体系构建方案 绩效管理体系构建方案 房屋租赁合同 买卖合同 技术服务合同 项目合作协议 技术开发合同 加盟合同 产品销售代理合同 合作性股权赠与方案 公司设立基本股权架构方案 持股平台设立方案 股权代持方案 定向股权激励方案 基本股权赠与方案 公司全员持股股权激励方案 公司融资前股权梳理方案 公司天使轮股权融资方案 基本股权转让方案 合作性股权转让方案 股权转让+代持方案 劳动合同 劳务合同 保密协议 培训协议 实习协议 竞业限制协议 劳动仲裁申请书 员工手册 劳动人事通知书 债权债务解决方案 借款合同 保证合同 抵押合同 质押合同 还款计划书 催款函 房产抵押合同 起诉状 答辩状 上诉状 再审申请书 执行申请书 履约催告函 保管合同 建设工程承包合同 仓储合同 承揽合同
    商法通

    扫描关注商法通

    随时随地免费法律服务

    服务与支持
    400-090-7096
    周一至周五 9:00-18:00
    反馈类型:
    反馈内容:
    手机号码: