竞业限制协议约定了补偿金,一方不履行怎么办?
1703天前4839
竞业限制协议约定了补偿金,一方不履行怎么办?免费法律咨询
一份有效的竞业限制协议,在履行过程中,遭遇企业不履行支付补偿金的义务,或是员工不履行竞业限制的义务时,另一方该如何维护自身的权利?
企业和员工之间在签订竞业限制协议时,就约定了补偿金及其数额,竞业限制协议是有效的。员工不履行,跑去从事竞争性业务了,违反了竞业限制义务,企业可以要求员工承担违约金,并且要求员工继续履行竞业限制义务。企业不履行义务,连续3个月不向员工支付补偿金的,员工可以解除竞业限制,并且对于已经履行的期间,企业还是要向员工支付对应的补偿金。
商法通——中小微企业在线法律服务平台,为用户实时提供免费法律咨询服务。您可以通过官网首页免费法律咨询栏目入口、微信公众号“商法通法律顾问”等渠道,进行免费法律咨询。
合同起草
合同审核修改
律师函
委托书
薪酬规划体系构建方案
绩效管理体系构建方案
房屋租赁合同
买卖合同
技术服务合同
项目合作协议
技术开发合同
加盟合同
产品销售代理合同
合作性股权赠与方案
公司设立基本股权架构方案
持股平台设立方案
股权代持方案
定向股权激励方案
基本股权赠与方案
公司全员持股股权激励方案
公司融资前股权梳理方案
公司天使轮股权融资方案
基本股权转让方案
合作性股权转让方案
股权转让+代持方案
劳动合同
劳务合同
保密协议
培训协议
实习协议
竞业限制协议
劳动仲裁申请书
员工手册
劳动人事通知书
债权债务解决方案
借款合同
保证合同
抵押合同
质押合同
还款计划书
催款函
房产抵押合同
起诉状
答辩状
上诉状
再审申请书
执行申请书
履约催告函
保管合同
建设工程承包合同
仓储合同
承揽合同