竞业限制补偿金能否提前发放?

1890天前8666

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补偿金是竞业限制的对价,在竞业限制的履行中非常重要。那么补偿金该如何发放?能不能放在劳动关系存续期间发放呢?能不能在解除或终止劳动合同后,提前一次性发放呢?

如果竞业限制协议约定,补偿金在劳动关系存续期间提前发放,这样的约定是无效的。在诉讼中,会被认为是企业故意逃避义务,不支付补偿金。在解除或终止劳动合同后,竞业限制的补偿金在劳动关系结束后,就提前一次性发放,广州法院意见纪要:如果是双方真实的意思表示,内容未违反法律、法规强制性规定,可以认定有效。

虽然广州那边这么实务操作,但并不意味着别的地方也能这么用,所以,还是老老实实按照劳动合同法的规定,在解除或终止劳动关系后,按月发放经济补偿吧。

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