确定激励标的物时,哪些因素会限制公司发展?
1616天前9469
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股权激励之所以能调动员工的积极性,其重要的一个原因就是,激励对象能够通过自身的工作努力影响激励成果的大小和实现概率。选取恰当的激励标的物,可以实现企业与员工的双赢。
确定激励标的物,应综合考虑这样四个因素:
第一,激励标的物必须与公司的价值增长相一致;
第二,激励标的物的价值评定应该是明确且令人信服的;
第三,激励标的物的数值应该是员工可以通过自身努力而影响的;
第四,公开激励标的物时应不至于泄露公司的财务机密,这一条对非上市公司而言非常重要。
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