单位部门撤销能否与劳动者解除合同

1718天前1157

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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。按此规定,企业内部部门撤销,属于订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化。由于没有了所属部门,导致劳动合同无法履行。但是,这种情况下解除劳动合同,应当先与员工进行协商,变更劳动合同,如果协议无法达成一致的,企业才可以解除劳动合同。

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