试用期内解除劳动合同

1629天前8500

试用期内解除劳动合同免费法律咨询

问:我想了解一下,本市规定用人单位在哪些情况之下,不需要提前通知劳动者,用人单位可单方面随时解除劳动合同?

答:根据《上海市劳动合同条例》的规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。

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