公司变相逼退员工怎么应对?

2006天前1435

公司变相逼退员工怎么应对?
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有网友在商法通平台上提问:


公司频临倒闭,领导要求减薪并不辞退员工,目的就是要员工自动辞职,可以不补偿,员工与公司是无固定期合同,员工可以请辞并要求补偿吗?我见证了公司的兴旺与衰退,为公司尽心尽力,一直坚持下来,公司这种作法实在是让我感到不公平,公司的发展与领导的决策有关,与员工有何关系呢?所以请商法通帮忙,谢谢!


商法通回复:如果劳动合同中对工资有本相关约定,公司方面不能擅自减薪.


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