解除人事关系员工可个人续保

1897天前4876


    免费法律咨询免费法律咨询


      解除人事关系人员可以个人身份接续参加本级基本医疗保险。昨(26)日,省劳动和社会保障厅、省财政厅联合下发了关于省级机关事业单位解除人事关系人员(以下简称“解除人事关系人员”)接续基本医疗保险关系有关问题的通知。

      个人参保

      缴费年限不少于10年

      通知要求,原已在省医保中心参加基本医疗保险的省级机关事业单位编制内人员,与单位解除人事关系后在成都市区内灵活就业的,可选择统账结合或单建统筹两种保障方式,以个人身份接续参加省本级基本医疗保险。缴费基数为成都市上年度职工平均工资。缴费率以本人选定的保障水平为准。

      其中,选定统账结合方式的缴费率为9.5%,建立医疗保险个人账户;选定单建统筹方式的缴费率为6%,不建立医疗保险个人账户。以个人身份参保的解除人事关系人员,最低缴费年限不少于10年。原所在单位参保缴费年限合并计算为本人缴费年限。此外,解除人事关系人员参加基本医疗保险的同时,还可参加补充医疗保险。

      1年未续

      个人参保视为弃权

      解除人事关系人员自解除人事关系之日起3个月内,办理接续参加医疗保险手续并连续缴费的,从原单位缴费终结之日起按选定的保障水平享受基本医疗保险待遇。解除人事关系之日起6个月内,办理接续参加医疗保险手续并足额缴费后的(原已解除人事关系人员于本通知下发之日起6个月内),从缴费的当日起10个工作日后按选定的保障水平享受基本医疗保险待遇。6个月以上1年以内,接续医疗保险手续的,可补缴医疗保险费及相应的利息,从补缴当日起10个工作日后按选定的保障水平享受医疗保险待遇。解除人事关系1年后未办理基本医疗保险接续参保的,视为自动放弃参加省本级基本医疗保险,可按属地原则和统筹地区的相关政策规定参加统筹地区的基本医疗保险。

      特别提醒:解除人事关系人员应按时足额缴纳基本医疗保险费,超过协议约定的缴费时间的,将停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费3个月以上1年以内的,可足额补缴中断期内应缴纳的医疗保险费和利息,从补缴费用当日起10个工作日后开始享受有关医疗保险待遇,并连续计算缴费年限。中断缴费1年以上的,视为自动放弃参加省本级基本医疗保险。

    商法通——中小微企业在线法律服务平台,为用户实时提供免费法律咨询服务。您可以通过官网首页免费法律咨询栏目入口、微信公众号“商法通法律顾问”等渠道,进行免费法律咨询。


分享
  • 合同起草 合同审核修改 律师函 委托书 薪酬规划体系构建方案 绩效管理体系构建方案 房屋租赁合同 买卖合同 技术服务合同 项目合作协议 技术开发合同 加盟合同 产品销售代理合同 合作性股权赠与方案 公司设立基本股权架构方案 持股平台设立方案 股权代持方案 定向股权激励方案 基本股权赠与方案 公司全员持股股权激励方案 公司融资前股权梳理方案 公司天使轮股权融资方案 基本股权转让方案 合作性股权转让方案 股权转让+代持方案 劳动合同 劳务合同 保密协议 培训协议 实习协议 竞业限制协议 劳动仲裁申请书 员工手册 劳动人事通知书 债权债务解决方案 借款合同 保证合同 抵押合同 质押合同 还款计划书 催款函 房产抵押合同 起诉状 答辩状 上诉状 再审申请书 执行申请书 履约催告函 保管合同 建设工程承包合同 仓储合同 承揽合同
    热门资讯
    推荐服务
    商法通
    专业律师随身带
    关注“商法通法律顾问”
    随时随地免费法律咨询
    商法通

    扫描关注商法通

    随时随地免费法律服务

    服务与支持
    400-090-7096
    周一至周五 9:00-18:00
    反馈类型:
    反馈内容:
    手机号码: