提前解除劳动聘用协议的处理

1897天前1815

尚某是某中学的退休教师。我们是一民办中学,尚某来我学校应聘高中数学教师。去年5月,我们双方签订了劳动协议,每月工资4000元,期限两年。但后来因学生反映尚某在教学过程中由于年龄问题经常颠三倒四。今年9月,我学校与尚某提前解除了协议。现尚某要求我学校支付其免费法律咨询免费法律咨询解除合同的经济补偿金和解除协议当月的工资。请问,我学校是否应支付尚某补偿金及工资。


劳动法律师解答:

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。 尚某与你学校签订劳动合同时已经退休,双方所签订的合同不属于劳动合同,不应受劳动法的调整。尚某作为中学退休教师,与原工作单位建立劳动关系,已享有养老保险等依劳动关系建立的相应的社会保障,虽然双方签订的协议约定尚某每月工资4000元,但是该协议属于劳务合同,应依据合同法处理。


依据《中华人民共和国合同法》的规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。你学校提前解除劳务合同,应支付解除合同当月的劳动报酬,可以不支付解除劳动合同经济补偿金,但是应酌情支付解除劳务合同的违约金

商法通——中小微企业在线法律服务平台,为用户实时提供免费法律咨询服务。您可以通过官网首页免费法律咨询栏目入口、微信公众号“商法通法律顾问”等渠道,进行免费法律咨询。


分享
  • 合同起草 合同审核修改 律师函 委托书 薪酬规划体系构建方案 绩效管理体系构建方案 房屋租赁合同 买卖合同 技术服务合同 项目合作协议 技术开发合同 加盟合同 产品销售代理合同 合作性股权赠与方案 公司设立基本股权架构方案 持股平台设立方案 股权代持方案 定向股权激励方案 基本股权赠与方案 公司全员持股股权激励方案 公司融资前股权梳理方案 公司天使轮股权融资方案 基本股权转让方案 合作性股权转让方案 股权转让+代持方案 劳动合同 劳务合同 保密协议 培训协议 实习协议 竞业限制协议 劳动仲裁申请书 员工手册 劳动人事通知书 债权债务解决方案 借款合同 保证合同 抵押合同 质押合同 还款计划书 催款函 房产抵押合同 起诉状 答辩状 上诉状 再审申请书 执行申请书 履约催告函 保管合同 建设工程承包合同 仓储合同 承揽合同
    热门资讯
    推荐服务
    商法通
    专业律师随身带
    关注“商法通法律顾问”
    随时随地免费法律咨询
    商法通

    扫描关注商法通

    随时随地免费法律服务

    服务与支持
    400-090-7096
    周一至周五 9:00-18:00
    反馈类型:
    反馈内容:
    手机号码: