商法通第一期员工综合素质提高培训完美收官

2092天前8965

免费法律咨询

minor-fareast;mso-hansi-theme-font:minor-fareast;mso-bidi-font-family:宋体;

mso-font-kerning:0pt">为宣导商法通企业文化,全面提高员工的综合素质,打造良好的职场风貌,1030日至111日,商法通第一期员工综合素质提高培训班在汤山开班,商法通总经理周志坚任班主任,商法通全体员工参加。

本次培训分为两个主题:员工公众演讲力的培养和商法通企业文化宣导。


主题一:员工公众演讲力的培养

首先,周总对大家进行了“职场礼仪”培训。他详细地为大家讲解了礼仪规范的内容,并通过列举实例,让全体员工更加深刻的了解到,在职场生涯中,注意礼仪规范的重要性。

其次,周总通过列举美国“西点军校”教育理念、《把信带给加西亚》的故事,为员工树立了“不找借口”、“不是作战而是获胜”等一系列的职业道德观。

本次培训的侧重点是培养员工公众演讲能力。

“我为什么要来参加此次演讲培训”这是商法通总经理周志坚在培训伊始对在座的所有员工提出的问题。当周总问完后,学员们纷纷表达出对本次培训的期许并表决自我蜕变的决心。

会上,周总与在座学员详细讲解了公众演说的重要性、如何建立与受众之间的信心、演讲者的形象建立、演讲过程中的发问技巧以及如何应对难缠的受众等课程,使大家深度了解公众演讲的精髓所在。

周总将学员分为两个组:骑士队和天王队,来进行小组PK赛。通过一分钟自我介绍、三分钟即兴演说、五分钟主题演说等比赛形式,给予学员上台演讲的机会,帮助学员克服上台恐惧,促使学员在竞争中,共同进步。

每一位学员演讲完,周总都会进行非常客观的点评,并希望所有学员都能够在平时给自己多创造公众演讲的机会,突破自我,敢于面对台下听众,大胆发声,提升个人的领导能力。


主题二:商法通企业文化价值观宣导

商法通董事长马海英利用此次培训的契机,将商法通的企业愿景、企业使命、企业核心价值观、企业理念、商法通人的价值观以及为人处事的方法等企业文化进行了宣导,从而进一步增强商法通企业文化的穿透力和影响力,推进商法通企业文化建设,提升商法通品牌形象,使员工能够将商法通企业文化和价值理念内化于心、外化于行,增强了商法通员工的凝聚力和向心力。

111日晚,班主任周志坚为全体学员们颁发了结业证书,至此,商法通第一期员工综合素质提高培训班顺利收官。

通过此次培训,学员们的公众演讲能力大大提高,他们表示再也不畏惧上台演讲。同时,通过此次学习,使他们更加深刻的领悟到商法通--中小微企业在线法律服务平台的核心文化与价值观。

他们说,在今后的日子里,将再接再厉,共创辉煌,一齐将商法通打造成为法律界的阿里巴巴。

分享
  • 合同起草 合同审核修改 律师函 委托书 薪酬规划体系构建方案 绩效管理体系构建方案 房屋租赁合同 买卖合同 技术服务合同 项目合作协议 技术开发合同 加盟合同 产品销售代理合同 合作性股权赠与方案 公司设立基本股权架构方案 持股平台设立方案 股权代持方案 定向股权激励方案 基本股权赠与方案 公司全员持股股权激励方案 公司融资前股权梳理方案 公司天使轮股权融资方案 基本股权转让方案 合作性股权转让方案 股权转让+代持方案 劳动合同 劳务合同 保密协议 培训协议 实习协议 竞业限制协议 劳动仲裁申请书 员工手册 劳动人事通知书 债权债务解决方案 借款合同 保证合同 抵押合同 质押合同 还款计划书 催款函 房产抵押合同 起诉状 答辩状 上诉状 再审申请书 执行申请书 履约催告函 保管合同 建设工程承包合同 仓储合同 承揽合同
    热门资讯
    推荐服务
    商法通
    专业律师随身带
    关注“商法通法律顾问”
    随时随地免费法律咨询
    商法通

    扫描关注商法通

    随时随地免费法律服务

    服务与支持
    400-090-7096
    周一至周五 9:00-18:00
    反馈类型:
    反馈内容:
    手机号码: