定薪约定包括加班费是否违法?

2137天前9077

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我是一家时装有限公司的普工,公司与其主管级别的员工都签订有一份《定薪协议》,协议约定员工每月固定薪资4000元,该薪资包含加班费及基本工资、奖金等;公司与普工签订的劳动合同中也对薪资作出约定,员工每月工资1800元,公司以此作为计算加班费的计算基数。我想问公司的这份《定薪协议》违法吗?加班费能事先固定好吗?定薪约定包括加班费是否违法?

答:
您好,商法通律师认为您公司的上述两种操作方式

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