因劳动者自己的过错导致残疾的是否属于工伤?

2151天前1917

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我是一家加工厂的工人。在一次机械操作中,因不小心致使右手一手指被绞断,被送入医院做了拇指的消除死骨手术,花费医疗费5000多元。事故发生后,工厂认为我是违章操作,不属于工伤,没有为我报销有关费用,也没有为我申请工伤保险待遇。我想知道我这种情况是否属于工伤?那么,因劳动者自己的过错导致残疾的是否属于工伤?

您尽管因操作违章而受伤,但是符合工伤的条件,应当享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第14条第1项的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第16条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。由此可见,如果劳动者因自己过错在工作中受伤,只要不是出于故意,都应当属于工伤。您在工作中不小心发生了伤害事故,是一种过失行为,主观上并没有造成自己伤害的故意,应当享受工伤保险待遇。

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