公司解散的原因?

2200天前8531

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2004年下半年,简某、郑某、周某三人协商决定组建某环保建材有限公司(以下简称某环保建材公司),公司的注册资本为50万元,由简某出资25万元,占出资额50%;郑某、周某各出资12.5万元,各占出资额25%。公司的法定代表人是简某。

2005年4月30日,三股东签名确认了某环保建材公司的资产负债表、损益表。上述会计报表显示,从2005年1月至4月底,某环保建材公司共发生亏损356478.83元。

后公司股东之间发生了严重的矛盾与对立。2005年12月31日下午,郑某到某环保建材公司要求与简某见面,未能见到简本人,遂留下一纸通知,要求简务必于2006年1月10日前与其联系见面,以协商公司事宜,否则,将在春节前后将所有设备全部搬走或处理。事后经双方证实,郑某并未因此而见到简某本人。

至2006年1月,某环保建材公司便已停产。为使公司和股东的权益不受损失,原告简某遂以其他两位股东郑某和周某为被告,于2006年1月10日向广东省佛山市禅城区人民法院提起诉讼,诉请判令原、被告三股东设立的某环保建材公司立即解散;判令公司股东限期组成清算组对公司进行清算。公司解散的原因?

判决结果

解散某环保建材公司;某环保建材公司的股东简某、郑某、周某应于判决发生法律效力之日起十五日内组成清算组,对某环保建材公司进行清算。

判定分析

法院认为,基于股权的封闭性特点,使得资金的联合和股东间的信任构成了有限责任公司两个不可或缺的信用基础。要想使维系公司经营管理和正常运转的“资本多数决”原则发挥作用,既要求股东之间“资合”,又要求股东之间“人合”,其中“人合”是“资合”的基础,“资合”是“人合”的表现形式。

案例分析/评论

商法通律师认为,此案提醒我们中小微企业主股东之间具有良好合作意愿和稳定的协作关系是公司存续的必要条件,公司的正常运行也是通过股东行使权利和公司管理机构行使职权实现的。如果股东之间发生利益冲突或情感对抗,并丧失了最起码的信任,那么,股东之间相互合作的基础已完全丧失,即公司存续的人合基础丧失,进而导致公司管理混乱、运行瘫痪。

本案涉及的具体相关法律条文

《公司法》

一百八十三条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。



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