公司变更哺乳期女职工岗位需征得同意吗?

1442天前1329

公司变更哺乳期女职工岗位需征得同意吗?免费法律咨询

我公司有一职员休完产假欲返公司上班,由于其休产假期间无人完成她的工作,公司便重新招聘了一名员工。于是,在其来上班后公司三次对她安排其他工作,但她不接受调整没有到岗。半月后,我公司欲以她连续旷工为由,提出解除劳动关系。请问,这样做合法吗?公司调整哺乳期职工岗位需要征得其同意吗?

根据《妇女权益保障法》规定,用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。 公司作为用人单位,如果调整岗位未征得处于哺乳期的女职工同意,解除劳动合同属于违法解除,应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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