休了产假可以再休年假吗?

1428天前6406

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小张系某电子公司职工,201457日至106日因生育休5个月产假,之后继续上班。同年11月,小张向公司申请年休假,公司称她已经休完5个月产假,不应再有年休假。那么,女职工休完法定产假后,是否还享有年休假权利呢? 休了产假可以再休年假吗?

处理结果

产假和年休假之间并不矛盾,女职工在休完产假之后还有权利享受年休假。

判定分析

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。这说明产假和年休假之间并不矛盾,女职工在休完产假后还有权利享受年休假。

案例分析/评论

商法通律师认为,年休假是指职工连续工作满1年以上的,依法享有的休假权利。

本案涉及的具体相关法律条文

《女职工劳动保护特别规定》第十五条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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