合同约定要加班还能申请加班费吗?

1415天前5233


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问:

我被一家科技公司聘为机械技术员,当时双方约定年薪9万元,周六需加班。入职不到三个月,因单位未与我签订劳动合同,便辞职了。事后我申请仲裁、到法院起诉,但法院只判定了双倍工资却不支持加班费。合同约定要加班还能申请加班费吗?

答:

建立劳动关系就要签订书面劳动合同,这是劳动者和用人单位双方的义务,更是权利保障,对劳动者如此,对用人单位也是如此,所以法院判决支持你的未签订劳动合同二倍工资差额诉求是正确的。

但从您工作的情况来看,加班费应认定为包括在年薪之内,也就是说用人单位无须在年薪外再额外支付加班费等,这是合理合法的。现在采用年薪制的用人单位很普遍,建议无论是劳动者还是用人单位,约定时均应明确包括范围,以此来保护自身的合法权益。

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