国企改制后拒付股权待遇,股东如何维权?

2280天前2002

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被告B公司由国营水泥厂改制而成,共有股东63人,均为工人改制转换身份而成。后因公司章程不符合要求,工商部门不予年检,B公司便召开董事会修改公司章程,规定每位上岗的股东,每月享受500元股东待遇,公司按国家规定为其交纳劳动保险金;未上岗的股东公司全额为其缴纳劳动保险金。章程修改后24名原告(简称A)对部分条款不赞成拒绝签字。故B公司通知只有签字的股东才享受股东待遇。原告A将被告B公司告上法庭,请求被告B每月支付给原告A股权待遇500元,并付给此前尚欠的股权补偿金各4500元。法院支持了原告的诉求。国企改制后拒付股权待遇股东如何维权?

判决结果

判决被告B公司每月支付24名原告股权待遇各500元,并付给此前尚欠的股权补偿金各4500元。

辩诉过程

原告A认为,其依然是被告B公司的股东,依法享有股东待遇,B公司无权不支付。

被告B认为,原告没有在新章程上签字,故不想有股东待遇。

判定分析

法院审理认为,虽然工商部门要求公司修改章程,但是股东在对公司章程的修订过程中享有赞成或否定的权利,是否赞同修订的章程,并不是享受股东权利的条件。B公司在以公司公共积累作为股东待遇向股东发放过程中,将必须在新修订的章程上签字作为享受股东待遇的作法,违反了公司法的规定,对未签字的24名原告不发给股东待遇的做法,侵犯了股东的合法权益。

案例分析/评定

商法通律师认为,根据《公司法》规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。既然24名原告依然是公司股东,所以被告应当对原告支付股东待遇及所欠的股权赔偿金。

本案涉及的具体相关法律条文

《公司法》

第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

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