不缴纳保险辞职又不批准怎么办?

1502天前9458


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问:

我在银川某英语学校任教近三年对方一直以各种借口不给我缴纳任何保险。去年11月份我实在生气提出辞职,但一个半月过去了却不批准,也给我打过电话说不会批准的。我离开学校,他却扣了我1500元的押金和工资。我起诉,他却不承认和我有劳动关系,举证权在他那,怎么办?不缴纳保险辞职又不批准怎么办?

答:

首先,根据规定,用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体的补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

其次,就解除劳动合同的纠纷,这使用《劳动争议调解仲裁法》。根据该法的规定,发生劳动争议劳动者可以与用人单位协商,也可可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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