用人单位需为男职工缴纳生育保险吗?

1381天前3347


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问:

某液压机械厂的老板张某,按有关规定到该县劳动保障局办理了社会保险参保登记手续,由于该厂全部都是男职工,没有女职工,所以在交费时张某提出只缴纳基本养老、基本医疗、失业和工伤保险费,不缴纳生育保险费,他认为即使缴纳生育保险,单位职工也无法享受生育保险待遇。张某的做法是否符合法律的规定呢?用人单位需为男职工缴纳生育保险吗?

答:

生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种之一,它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象,应当自觉参保,不能自行选择。任何单位和个人不能将它排除在社会保障范围之外。所以,张某的做法自然不符合法律规定,他必须按照规定为单位职工缴纳生育保险费。

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